„Santaka“ / Įmonės deklaruoja, kad vertina darbuotojus, bet draudžia turtą / Gyvenimas

santaka.info
Vilkaviškio krašto laikraštis


Orai Vilkaviškyje


Siūlykite temą

Fotografuokite, filmuokite ir atsiųskite mums savo medžiagą
Didesnes nei 10Mb dydžio bylas prašome siųsti per wetransfer.com.

Taip pat galite parašyti mums el. pašto adresu redakcija@santaka.info arba susisiekti tiesiogiai su mūsų žurnalistais.

Straipsnių paieška

Skelbimai

Internetu galite užsisakyti asmeninį skelbimą „Santakoje“.

Skelbimai svetainėje

Parduoda javų kombainą INTERNATIONAL-431 (pjaunamoji 3,6 m, 6 cilindrų variklis, pilnai veikiantis). Perka šieno ir šienainio ritinius. Tel. 8 631 87 876.
Galioja iki: 2024-03-01 11:26:25

Parduoda naują nedidelį savos gamybos šildymo katilą-viryklę (tinka jungti per mašinsuolį, 700 Eur), naują pripučiamą 3,1 m valtį (650 Eur). Atlieka lengvųjų automobilių kėbulo suvirinimo darbus, dengia kėbulą antikorozine danga. Tel. 8 614 21 817.
Galioja iki: 2024-03-01 11:31:28



Vieta ir darbo laikas



Redakcijos darbo laikas:
Darbo dienomis - 8-17 val.
Pietų pertrauka - 12-13 val.

„Santaka“ / Gyvenimas

Dalinkitės:  


Įmonės deklaruoja, kad vertina darbuotojus, bet draudžia turtą


Lietuvoje veikiančios bendrovės teigia labiausiai branginančios darbuotojus, tačiau nepaisant to daugiausiai dėmesio skiria turto rizikų suvaldymui. „Spinter tyrimų“ atliktos apklausos duomenimis, 80 proc. įmonių tvirtina, kad joms svarbiausi žmonės, tačiau, jų sveikatos draudimu pasirūpina vos 26 proc. darbdavių.

Lietuvos verslas dažniausiai pasirūpina vairuotojų civilinės atsakomybės draudimu (83 proc.) ir Kasko (54 proc.), daug dėmesio skiria turto (56 proc.) ir bendrosios civilinės atsakomybės (30 proc.) draudimui, atskleidė draudimo bendrovės BTA užsakymu „Spinter tyrimų“ atlikta apklausa.

„Iš pirmo žvilgsnio situacija atrodo paradoksali, tačiau su įmonės transportu ar turtu susijusio draudimo dominavimas bendrame krepšelyje anaiptol nepaneigia darbuotojų, kaip didžiausios vertybės, faktoriaus. Tai lemia siekis pirmiausiai apsaugoti darbo vietą bei priemones, gamybos įrenginius ir panašu, kad būtent tiesioginio darbo trikdžių siekiama išvengti pasirenkant draudimą“, – sako draudimo bendrovės BTA asmens draudimo specialistas Gediminas Bulenokas.

Darbe patiriamas stresas vis dar tabu


Gilinantis į darbuotojų sveikatos draudimo niuansus paaiškėjo, kad gamybos paslaugas teikiančios įmonės jį renkasi dažniau (30 proc.), nei intelektualinį produktą kuriančios įmonės (20 proc.). Pasak G. Bulenoko, tai rodo, kad Lietuvos darbdaviams kol kas geriau suprantamas ir kaip didesnė rizika vertinamas būtent fizinės darbuotojų sveikatos aspektas.

„Įvairūs tyrimai Lietuvoje bei užsienyje rodo, kad darbuotojai dažnai skundžiasi būtent dėl streso, pervargimo ar net perdegimo. Kad problema reali, patvirtina ir darbuotojų sveikatos draudimo išlaidų išklotinės. Žinoma, stresas nėra toks akivaizdus sutrikimas, kaip, tarkime, raumenų patempimas ar trauma, bet panašu, kad laikui bėgant vis daugiau dėmesio bus skiriama ir kitai darbuotojų sveikatos pusei“, – teigia specialistas.
tyrimai Lietuvoje bei užsienyje rodo, kad darbuotojai dažnai skundžiasi būtent dėl streso, pervargimo ar net perdegimo. Kad problema reali, patvirtina ir darbuotojų sveikatos draudimo išlaidų išklotinės. Žinoma, stresas nėra toks akivaizdus sutrikimas, kaip, tarkime, raumenų patempimas ar trauma.


Europos saugos ir sveikatos darbe agentūros duomenimis, raumenų ir kaulų sistemos sutrikimai yra dažniausiai pasitaikantis (60 proc.) su darbu susijęs sveikatos negalavimas. Visoje Europoje nuo šių sutrikimų kenčia milijonai darbuotojų, o darbdaviai patiria milijardus eurų nuostolių kasmet. Antra pagal dažnumą sveikatos problema – stresas darbe. 48 proc. Europos darbuotojų ne tik mano, kad stresas yra įprastas jų darbo vietoje, bet ir teigia, kad jis kaltas dėl 50–60 proc. dėl sveikatos sutrikimų praleistų darbo dienų.


Tendencijas keičia užsienio kapitalas ir nauja darbuotojų karta

Darbuotojų sveikatos draudimo kultūra Lietuvoje labiau paplitusi užsienio kapitalo įmonėse. Net 40 proc. pastarųjų darbuotojus draudžia sveikatos draudimu, kai tarp Lietuvos kapitalo įmonių tokių yra vos kas penkta, arba 22 proc.

Pasak G. Bulenoko, faktą, kad užsienyje paplitusi patirtis perimama, puikiai iliustruoja tai, jog 33 proc. mišraus kapitalo įmonių pasirūpina darbuotojų sveikatos draudimu ir pagal šį rodiklį atsiduria per vidurį tarp užsienio ir lietuviško kapitalo įmonių.

Be to, darbdavių požiūrį į darbuotojus pamažu keičia tai, kad į darbo rinką ateina jauniausi, Y kartos darbuotojai, kuriems ypač svarbus darbo ir asmeninio gyvenimo balansas bei gera ne tik fizinė, bet ir emocinė savijauta. Be to, verslas susiduria su spaudimu, kai darbuotojai yra itin mobilūs, neprisirišę prie įmonės ir linkę dažnai keisti darbovietes.

„Darbuotojų kaitos rodiklis visame pasaulyje auga dėl bazinių pokyčių darbo rinkoje, todėl verslas žino, kokia sunki užduotis juos išlaikyti. Tikėtina, kad laikui darbdavio rūpestis darbuotojo savijauta nebebus išskirtinis bonusas, o taps neatsiejama siūlomų darbo sąlygų dalimi“, – mano BTA specialistas.




Publikuota: 2018-06-11 14:20:28

Komentarai:





Jūs naršote standartinę svetainės versiją.
Perjungti į mobiliąją versiją?



Atgal į pradžios puslapį





Šiame numeryje

* Po kritikos laikraštyje sulaukta pokyčių
* Pomėgį verslu pavertusiam vilkaviškiečiui klientų netrūksta
* Naujajam šilumos tinklų vadovui didžiausia problema – specialistų trūkumas
Laikraštis leidžiamas antradieniais
ir penktadieniais.






Apklausa


Ar savo parašu paremsite kandidatus Prezidento rinkimuose?
Jau pasirašiau savo iniciatyva.
Jei paprašys asmeniškai – pasirašysiu.
Nesirašysiu nė už vieną.
Dar nenusprendžiau.



Kalbos patarimai

Pieninis ar pieniškas šokoladas?
Kalbos požiūriu taisyklingi abu variantai. Priesagos -iškas būdvardis vartojamas nusakant daikto požymį. Jis paprastai vartojamas šnekoje, laisvuosiuose stiliuose: pieniškas šokoladas, pieniškas valgis, pieniški ledai, pieniška sriuba.
Sudarant terminus, kai reikia pabrėžti rūšį, vartojamas priesagos -inis būdvardis: pieninis šokoladas, grietininis šokoladas, riešutinis šokoladas.


Šūksniai



Nuorodos

Statistika



Hey.lt - Interneto reitingai


„Santakos laikraštis“

Uždaroji akcinė bendrovė
Vilniaus g. 23, Vilkaviškis.
Tel. (8 342) 20 805.
E-paštas: redakcija@santaka.info

© 2005-2024 Visos teisės saugomos. Svetainėje paskelbtą informaciją bei nuotraukas be „Santakos“ redakcijos sutikimo draudžiama naudoti kitose svetainėse arba platinti kuriuo nors kitu pavidalu.

Rekvizitai

ISSN 2538-8533
Įmonės kodas - 185137471
PVM kodas - LT851374716
a/s LT184010040100020347

soc. tinklai