|
||||||||||||||
| ||||||||||||||
| ||||||||||||||
Siūlykite temą
Straipsnių paieška
Skelbimai
Internetu galite užsisakyti asmeninį skelbimą „Santakoje“.
|
„Santaka“ / 2022-08-08 16:44
Virbalyje dirbantys Nojus Murauskas (dešinėje) ir Ihoris Kovtunas padeda seniūnijos darbuotojams miesto parke statyti instaliaciją „Ne tik ornamentai“.
Didesnis finansavimas Vis labiau populiarėjanti Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programa – puiki galimybė jauniems žmonėms užsidirbti vasaros atostogų metu. Šiemet šiai programai Vilkaviškio rajono savivaldybė skyrė didesnį finansavimą – 20 tūkst. Eur (pernai – 15 tūkst. Eur). Dar 12 tūkst. Eur lėšų konkurso būdu pagal pateiktą projektą gauta iš Jaunimo reikalų agentūros prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (pernai – 10 tūkst. Eur). Tad rajono verslo įmonės, įstaigos ir organizacijos šiemet galėjo įdarbinti daugiau jaunimo. „Apie šią programą teigiamai atsiliepia tiek jaunimas, tiek darbdaviai. Tai viena populiariausių programų. Darbdaviai dažniausiai giria jaunuolius už jų stropumą ir didelę motyvaciją, o moksleiviai džiaugiasi galėdami per vasaros atostogas įgyti naujos patirties, užsidirbti“, – kalbėjo už programą atsakinga Savivaldybės administracijos jaunimo reikalų koordinatorė Danguolė Gudeliauskienė. Ji linkėjo darbdaviams būti kantriems bei tolerantiškiems, nes daugumai jaunų žmonių tai – pirmasis darbas, ir prisiminimai apie buvusią darbovietę išliks visam gyvenimui. Prioritetas – moksleiviai D. Gudeliauskienė minėjo, kad Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programa buvo pristatoma rajono mokyklose, Atvirame jaunimo centre, spaudoje ir internete, todėl susidomėjimas ja buvo labai didelis. Iš viso sulaukta 55 jaunų žmonių paraiškų. Prioritetas buvo skiriamas moksleiviams, besimokantiems bendrojo ugdymo įstaigose, atsižvelgiant į jų pateiktų paraiškų registracijos datą ir laiką. Pagal skirtas lėšas buvo sudaryta galimybė įsidarbinti 32 programos kriterijus atitikusiems jauniems žmonėms. Daugumai jų dirbti sekasi puikiai. Jaunuoliai jau žino, kur panaudos pirmąjį atlyginimą. Kai kurie planuoja ir kitais metais dalyvauti programoje. Net 15 programos dalyvių pasirinko dirbti seniūnijose. Čia jie atlieka įvairius lauko ir vidaus patalpų priežiūros darbus. Nemažai jaunuolių įsidarbino privačiose įmonėse, taip pat vaikų lopšeliuose-darželiuose, kavinėse ar parduotuvėse, o mane, Agnę Jankauskaitę, padirbėti šį mėnesį priėmė „Santakos“ laikraščio kolektyvas. Darbu nenusivylė Pakalbinta septyniolikmetė Asmera Bulonaitė, Vilkaviškio „Aušros“ gimnazijos moksleivė, džiaugėsi savo pirmuoju darbu – „Pegaso“ kavinėje ji dirba padavėja. Merginos nuomone, padirbėti vasarą gerai, nes tam yra ir laisvo laiko, ir motyvacijos, ir jėgų. „Kavinėje reikia suktis labai greitai ir ne visada pasiseka užduotis atlikti be trukdžių. Tačiau aš viską priimu kaip naudingą patirtį ir labai stengiuosi“, – įspūdžiais dalijosi Asmera. Mergina sakė, kad šis darbas jai suteikia galimybę įgyti naujos patirties, bendravimo įgūdžių, daugiau sužinoti apie etiketą. Kybartietė gimnazistė Gabija Šinkariovaitė Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programoje dalyvauja jau antrą kartą. Pernai mergina dirbo padavėja, o šią vasarą nusprendė įsidarbinti vaistinėje. Nors teko skambinti į ne vieną vaistinę, galiausiai ją priimti sutiko UAB „Nemuno vaistinė“. Čia ji dirba vaistininko padėjėja: tikrina vaistus, spausdina kainų ir akcijų etiketes. Šis darbas Gabijai patinka. Virbalio seniūnijoje įsidarbinę vaikinai – Nojus Murauskas ir Ihoris Kovtunas, Virbalio pagrindinės mokyklos mokiniai, taip pat džiaugėsi galimybe padirbėti pagal minėtą programą. Seniūnijos darbuotojams jaunuoliai padeda tvarkyti aplinką. Ihoris yra ukrainietis, tačiau kalbos barjeras jam darbe netrukdo: su bendraamžiais susikalba angliškai, o su vyresnės kartos žmonėmis – rusiškai. Lietuvoje gyvendamas vos trejetą mėnesių vaikinas jau spėjo pramokti ir lietuvių kalbos. Darbdaviai ir gyrė, ir peikė Darbdaviai gana palankiai sutiko trumpam į jų kolektyvus įsiliejusius jaunus žmones, patikėjo jiems nesudėtingus, itin didelės atsakomybės nereikalaujančius darbus. Kol nuolatiniai darbuotojai atostogauja, papildomos rankos daugeliui tikrai praverčia. Vilkaviškio vaikų lopšelio-darželio „Eglutė“ direktorė Renata Sakalauskienė gyrė liepos mėnesį šioje įstaigoje dirbusią Agną Bernotaitytę. „Labai džiaugiuosi, kad turėjome tokią šaunią padėjėją. Dažnai pastebėdavau, kaip mažieji, apspitę Agną, klausėsi jos pasakojimų ar kartu su ja užsiėmė kita veikla. Buvo matyti, kad mergina labai myli vaikus, o mažieji – ją“, – darželyje laikinai dirbusią „Aušros“ gimnazijos moksleivę įvertino R. Sakalauskienė. Moksleivius dirbti vasarą priėmę darbdaviai kalbėjo, kad dauguma jaunų žmonių jiems skirto darbo imasi noriai, entuziastingai atlieka pavestas užduotis, greitai mokosi. Tačiau kartu pripažino, kad darbo praktiką pradedantiems jaunuoliams tenka skirti daugiau dėmesio, papildomo laiko, tenka jiems padėti, o kartais ir sudrausminti. Pasitaiko, kad patys jaunuoliai kai kada elgiasi neatsakingai. Į tokią situaciją buvo pakliuvusi Vilkaviškyje įsikūrusios „Pegaso“ kavinės savininkė Teisutė Čiapienė. Ji planavo liepos mėnesį kavinėje įdarbinti keturis paauglius. Deja, trys jaunuoliai dėl įvairių priežasčių šios darbo vietos atsisakė, nors jau buvo pasirašę dokumentus ar pradėję dirbti. „Norisi, kad būtų abipusis atsakomybės jausmas. Priimdami klientų užsakymus numatome ir darbuotojų skaičių, o netikėtai netekus kurio nors žmogaus staigiai rasti išeitį iš tokios situacijos kartais būna labai sunku“, – sakė kavinės savininkė. Vasarą „Pegase“ darbo krūvis yra didesnis ir papildomų darbuotojų tokiu metu labai reikia. T. Čiapienei teko įdarbinti kitus jaunuolius, bet vietos programoje jau buvo prarastos ir kompensacija įmonei nebus skirta. Riboja reikalavimai Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programoje gali dalyvauti jaunuoliai nuo 14 iki 29 metų, tačiau jiems taikomi skirtingi darbo apribojimai. Vaikų grupei priskiriami asmenys nuo 14 iki 16 metų – jie per dieną gali dirbti 6 valandas, taip pat jiems draudžiama dirbti nuo 20 iki 6 valandos. Paaugliams – asmenims nuo 16 iki 18 metų – leidžiama dirbti 8 valandas per dieną. Pagal programą šiuo metu įdarbinti trys jauni žmonės, kuriems yra 15 metų. Programos dalyviams taikoma ir kitų reikalavimų: jie gali dirbti tik vasaros atostogų metu, jaunuolių negali įdarbinti šeimos nariai. Patys paaugliai gali užsidirbti tiek, kiek darbdavys vertina jų darbą, bet ne mažiau nei nustatyta minimali mėnesio alga. Kad darbdaviai būtų skatinami priimti jaunus žmones į darbą, įmonėms, dalyvaujančioms programoje, už kiekvieną įdarbintą jauną žmogų per mėnesį kompensuojama ne didesnė kaip 350 Eur suma. Programos koordinatorė Danguolė Gudeliauskienė teigė, kad šią jaunimui įsidarbinti padedančią programą Savivaldybės administracija planuoja vykdyti ir kitais metais. Tad norintiesiems dalyvauti ji patarė sekti naujienas Vilkaviškio rajono savivaldybės interneto puslapyje vilkaviskis.lt arba feisbuko paskyroje „Aktyvus Vilkaviškio r. jaunimas“. Agnė JANKAUSKAITĖ
Galerija: Jaunimas dirba
Publikuota: 2022-08-08 16:44:26 Komentarai:Jūs naršote standartinę svetainės versiją. Perjungti į mobiliąją versiją?
Atgal į pradžios puslapį
|
Šiame numeryje
* Debatų dalyvius užklupo nepatogūs klausimai * Sodai ūkininkus nustebino gausiu šiemetiniu obuolių derliumi * Dienos kaime: tarp neįprastų agurkų ir... nuotaikingų eilėraščių Laikraštis leidžiamas antradieniais ir penktadieniais.
|
||||||||||||
|