Asta Žemaitienė bendrovėje „Mantinga“ dirba nuo 2012 m. Keturis vaikus viena auginanti moteris per gyvenimą susidūrė su daugeliu iššūkių, tačiau, pasak jos, išgyventi sunkiausias gyvenimo akimirkas padėjo artimieji ir mėgstamas darbas.
Prieš ateidama dirbti į „Mantingą“ Asta Žemaitienė dirbo kitoje darbovietėje. Tačiau į ją sugrįžusi po vaiko auginimo atostogų pasijuto nebereikalinga – netrukus po grįžimo į darbą susirgo vaikas, o po kelių ligos savaičių jos jau čia nebepriėmė. Asta nusprendė: visą savo laiką paskirs keturių vaikų auginimui. Tačiau laikui bėgant pajuto, jog jai trūksta ir darbo, ir bendravimo su kolegomis. Tuo metu sesuo ją pakalbino įsidarbinti „Mantingoje“.
„Sakiau, kad tikrai neisiu. Apie „Mantingą“ buvau prisiklausiusi visokių stereotipų, kurie, beje, dar ir dabar gajūs. Tačiau galop nusprendžiau keletą savaičių padirbėti. Ir štai – dirbu jau devynerius metus ir tuo labai džiaugiuosi“, – sakė mantingietė.
Tuomet moteriai prasidėjo savęs ieškojimo metas. Iš pradžių A. Žemaitienė dirbo formuotoja, tačiau jautė, kad nori kažko daugiau. Kai savo vadovams prasitarė, jog pageidautų kitos pozicijos, jai buvo sudaryta galimybė pereiti į padažų gaminimo cechą. Ten Asta dirbo trejus metus, tik vis jaudinosi, kai dirbti reikėjo ir naktimis – namuose jos laukė keturi vaikai, kuriuos augino viena. Taigi dirbti naktimis moteris negalėjo. Apie tai ji pasakė vadovams ir netrukus buvo perkelta į dieninę pamainą.
„Pradėjau dirbti gamybos operatore, o galiausiai tapau atsakinga už visą pamainą – apie 60 žmonių. Bet mane trikdė darbas su žmonėmis. Kokia aš meistrė, jeigu bijau kažką griežčiau jiems pasakyti“, – juokėsi Asta. Tad iš šios pozicijos ji perėjo į komandos lyderės vietą, kur sėkmingai dirba jau daugiau nei metus. Dabar Asta prižiūri nebe visą pamainą, o 11 žmonių komandą. Šia pozicija moteris itin patenkinta. Pasak jos, daug visko gyvenime patyrė, išbandė ir išmoko, tad dabar nori tiesiog mėgautis kiek ramesniu darbu.
„Su komanda labai artimai bendraujame, kartu leidžiame laisvalaikį. Pažįstame vieni kitus daugelį metų, tad ir saugumo jausmas kolektyve yra. Jeigu kuris kolega liūdnas, mes visi palaikome. Jei linksminamės, tai visi kartu“, – kalbėjo mantingietė.
Asta teigia, kad dirbti „Mantingoje“ tikrai galėtų rekomenduoti draugams ir artimiesiems. „Nieko lengvo nebūna, bet čia kiekvienas gali atrasti sau tinkamą darbą. Galimybių tikrai daug, tik reikia mokėti šnekėtis. Aš visą laiką sakiau: nebūsiu ten, kur ne mano. Niekada nebijojau pasakyti, jei man kas netiko ir nepatiko. Žinoma, labiausiai esu dėkinga vadovams. Jų supratingumas, žmogiškumas, dėmesys padėjo nenuleisti rankų ir neišeiti iš darbo, kai būdavo sunkiausia. Jie ir patardavo, ir padėdavo, ir laisvų dienų suteikdavo. Jų dėka pavyko išlaviruoti, sėkmingai užauginti vaikus bei turėti mėgstamą darbą“, – žvelgdama į praeitį kalbėjo Asta.
Moteris prisiminė vieną seną pokalbį su tuomet dar tik potencialia kolege. „Tada mergina, kuri ir šiandien pas mus dirba, manęs paklausė: „Kaip tas darbas „Mantingoje“?“ Aš jai atsakiau paprastai: „Kaip tu, taip su tavimi“. Viskas juk priklauso nuo mūsų pačių: jei eidamas pro šalį padėsi kolegai, tarsi gražų žodį, to paties gali tikėtis ir iš kito“, – gyvenimo pamokomis dalijosi A. Žemaitienė.
Norintiesiems prisijungti prie „Mantingos“ kolektyvo šiuo metu įmonė siūlo fasuotojo, formuotojo, elektrošaltkalvio, operatoriaus bei kitas atviras pozicijas gamyboje. Ieškomi ir administracijos darbuotojai į produktų grupės vadybininko, realizacijos skyriaus vadybininko bei logistikos vadybininko vietas. Dėl spartaus įmonės augimo nuolat atsiranda ir kitų laisvų darbo vietų. Apie jas sužinoti galite internete, adresu https://www.mantinga.lt/lt/karjera .
Nori prisijungti prie „Mantingos“ darbuotojų šeimos? Susisiek su mumis!
Telefonas (8 343) 97 799.
El. paštas personalas@mantinga.lt
Parašykite komentarą
Tik prisijungę vartotojai gali komentuoti.